Depuis 1987, la SADC des Sources offre des services de financement, d’accompagnement et de conseil en fonction de ces trois axes de développement :
- Le développement des compétences : nous vous proposons de l’accompagnement et des formations adaptées à vos besoins.
- L’innovation : se traduit par un accompagnement toujours conscient des enjeux et besoins afin de développer une bonne maîtrise des nouvelles technologies, des meilleurs outils de diagnostic et de solutions disponibles.
- Le développement durable : implique notre présence active dans de nombreuses actions collectives en développement durable ainsi que des outils adaptés que nous mettons à votre disposition.
Notre mission
Contribuer à la progression d’un environnement propice au développement durable sur le territoire de la MRC des Sources.
Notre vision
Portée par la force de nos administrateurs, l’expertise de nos professionnels et la pertinence de nos outils, la SADC des Sources sera leader et précurseur dans le respect de la diversification de nos collectivités, et ce, de façon durable, tout en adhérant à la vision du territoire.
Nos valeurs
Solidarité, transparence, imputabilité, loyauté, coopération, intégrité et compétence.
Nous adhérons à la vision du territoire des Sources telle que définie par l’Agenda 21 des Sources:
« En 2025, la MRC des Sources est une région caractérisée par une population fière qui se renouvelle grâce à l’attractivité de son territoire. Les résidents la choisissent pour sa qualité de vie et ses opportunités d’affaires et d’emploi. L’autonomie collective reflète le pouvoir d’agir des individus qui y habitent. Le développement d’un pôle de compétitivité technologique, la saine gestion de l’eau et la protection des différents paysages ainsi que l’emphase mise sur la formation continue sont les assises de son développement durable ».
Marc Grimard,
DIRECTEUR GÉNÉRAL
Fort d’une longue carrière à la SADC des Sources, où est intervenu auprès de plus de 600 entreprises, Marc Grimard est reconnu par son approche en affaires empreinte de respect et d’empathie. Spécialisé dans le redressement et la gestion d’entreprises en difficulté, le financement et développement d’entreprises, la planification stratégique et la gestion axée sur les résultats, il est considéré comme un pilier du développement socio-économique sur le territoire de la MRC des Sources.
Daniel Pitre,
DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT DES COLLECTIVITÉS
Visionnaire, Daniel Pitre se démarque par son approche très humaine. Accompagnateur infatigable depuis 1994, il est spécialisé en animation, planification stratégique, renforcement organisationnel, démarche en formation continue, développement des capacités d’agir et gestion axée sur les résultats. Il partage volontiers son expertise et son expérience puisqu’il est aussi en charge de la coordination de l’Agenda 21 des Sources et de la formation au sein du Réseau des SADC du Québec.
Yannick Desruisseaux,
CONSEILLER AU DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES
Responsable de la protection des renseignements personnels
Persévérant et passionné, Yannick Desruisseaux se spécialise en analyse et prévisions financières, élaboration de plans d’affaires, développement durable et gestion de projet. Doté d’un grand esprit d’analyse et de planification, possédant une formation axée sur le démarrage, le financement et la gestion d’entreprise., il est en mesure de répertorier les besoins d’un projet au premier coup d’œil et d’en établir les priorités.
Alain Blanchet,
CONSEILLER JEUNESSE
Impliqué dans sa communauté depuis près de 35 ans, Alain Blanchet a développé une expertise en développement économique et en employabilité. Reconnu pour son dynamisme en accompagnement et coaching, il se spécialise dans le financement d’entreprises, l’analyse et les prévisions financières, la gestion de projets et le service conseil en main-d’œuvre.
Nancy Lefebvre,
ADJOINTE ADMINISTRATIVE
Dotée d’une expérience acquise au sein de différents secteurs d’entreprise, Nancy Lefebvre complète bien notre équipe en nous offrant un support continu grâce à son savoir-faire.