Un nouveau billet sur notre blogue, sous la catégorie outils de développement: compétences et expériences d’un administrateur.

On entend dire que pour être membre d’un conseil d’administration, nous devons posséder un certain profil de compétence et d’expérience. Une étude de l’ENAP considère deux types de compétences : celles liées au savoir-être, comme la motivation, et celles liées au savoir-faire, comme l’esprit de décision et de solidarité.

 

La fromagerie l’Oiseau Bleu prend son envol

La Fromagerie l’Oiseau Bleu fêtera au cours de l’été sa première année d’opération. Située au 525, boulevard Industriel à Asbestos (face à l’entreprise Viandes Laroche), la fromagerie profite de cette occasion pour inviter la population locale à venir se procurer ses nouveaux produits de spécialités en développement. «Cette période de tests de goût nous permettra de recevoir les commentaires des gens afin d’améliorer nos produits » indique M. Jean-Jacques Turgeon, Président de la Fromagerie l’Oiseau Bleu.

M. Turgeon a développé huit nouvelles recettes de fromages de spécialités, dont quatre fromages à base de lait de vache et quatre fromages à base de lait de chèvre.  «Ces produits se retrouveront bientôt sur les tablettes des marchés d’alimentation, comme dans tous les IGA du Québec », mentionne le fondateur de l’entreprise.

Deux autres nouveautés sont à souligner : une entente avec Viandes Laroche permet à la fromagerie d’offrir quelques produits de Viandes Sélectionnées des Cantons. Une terrasse extérieure sera bientôt disponible.

 

Enfin, pour les amateurs de fromage, rappelons que l’entreprise offre du p’tit lait tous les jours à midi et à 17h00. Du fromage en grains et du fromage pressé frais du jour sont également disponibles à compter de 16h00. Les heures d’ouverture de la Fromagerie l’Oiseau bleu sont tous les jours de la semaine de 11:00 à 21:00 et le dimanche de 11:00 à 19:00.

Statistique Canada le confirme: une croissance plus rapide pour les entreprises appuyées par une SADC ou un CAE

Québec, le 18 mars 2013 – Les entreprises qui font affaires avec une SADC ou un CAE au Québec ont un meilleur taux de survie, créent près de deux fois plus d’emplois, augmentent plus rapidement leur masse salariale et leurs ventes, et ce, même en période de crise économique. Lire la suite: Commu

 

niquéÉtudeStatCan

 

Plomberie C. Frost : une petite entreprise en pleine expansion

M. Craig Frost, plombier depuis plus de 7 ans dans la région, a procédé récemment à l’ouverture  de la boutique de Plomberie C. Frost Inc. situé au 312 rue Water à Danville. Cette boutique vous offre une belle sélection de robinets, bains, douches et lavabo de qualité. Notre salle de montre et nos conseillers sur place aideront les clients à faire des choix judicieux et des investissements éclairés, affirme Monsieur Craig, conscient de son geste osé, en procédant à une expansion de son entreprise.

La SADC des Sources est fière d’avoir participé au projet par l’octroi d’un prêt provenant de son fonds stratégie jeunesse. Pour Yannick Desruisseaux, conseiller jeunesse et analyste financier à la SADC, ce fonds permet notamment  de stimuler la relève commerciale, dans ce cas-ci. C’est une question de plus en plus préoccupante dans la région. Sur la photo de gauche à droite : Yannick Desruisseaux et Craig Frost.

 

Un nouveau billet sur notre blogue, sous la catégorie outils de développement, au sujet de la capacité d’écoute des membres d’un groupe.

Par exemple,  l’opinateur (the opinionator) écoute les autres principalement pour déterminer si oui ou non l’idée émise est conforme à ce qu’il ou elle croit déjà être vrai. L’opinateur peut sembler écouter attentivement, mais ils n’écoutent pas avec un esprit ouvert et à la place, il utilise souvent son silence comme une occasion de se «recharger». Bien que l’opinateur puisse avoir de bonnes intentions, l’effet de ce style d’écoute est de faire sentir l’interlocuteur inconfortable ou même de les intimider. Autre chose, l’opinateur étouffe systématiquement les idées de leurs collègues. Lire l’article complet sur le blogue.

 

Être bien outillé La SADC des Sources lance une nouvelle catégorie sur son blogue, intitulée « outils de développement ». Le but étant de permettre aux acteurs et actrices du milieu d’améliorer leur capacité de décider et d’agir au sein de leur organisation, de leur milieu. Nous espérons que ces outils vous seront utiles un jour ou l’autre.   Le premier article est consacré à l’importance, et parfois même à l’urgence, de penser à la relève au sein de nos organisations. Une réalité de plus en plus pressante sur le territoire de la MRC des Sources.   Rapport annuel 2011-2012 – La SADC des sources dépose son rapport annuel 2011-2012: AGA 2012-version longue Bonne lecture ! La présentation du rapport fut suivie d’une conférence de monsieur Yves Lusignan, prospectiviste québécois, sous le thème « L’autonomie de notre région, un défi à relever ». Une rencontre-échange afin de découvrir l’importance de développer la capacité d’agir sur notre futur, souligne monsieur Daniel Dumas, président de la SADC des Sources. BRANCHONS NOS PME – La SADC des Sources, en collaboration avec les SADC et CAE de l’Estrie, convie les propriétaires de PME et le grand public à une conférence gratuite de l’expert Web François Charron, le 24 mai de 17 h 30 à 20 h au Delta de Sherbrooke. Vueillez confirmer au (sans frais): 877-473-7232   Le populaire chroniqueur télé dévoilera tous ses secrets pour faire un site Internet à succès.  Comment sortir sur Google? Attirer des visiteurs? Rentabiliser son site?  De plus, il présentera son coffre à outils, dont votresite.ca. BONNE NOUVELLE POUR LES FAMILLES - Le CPE la Sourcière accueille dorénavant 18 enfants de plus dans son installation Les Poussinelles, portant à 102 le nombre de place dans ses deux installations et créant 4 nouveaux emplois. En présence de la ministre de la famille Mme Yolande James.La SADC des Sources est parmi les partenaires financiers qui ont rendu possible la réalisation de ce projet. Nous avons suivi le CPE depuis son projet de relocalisation jusqu’à ce nouveau réaménagement permettant l’ajout de ces nouvelles places. Rappelons que le défi démographique est un enjeu majeur inscrit à l’agenda de la planification stratégique régionale. Un service de garde de qualité est atout incontournable pour répondre aux besoins des parents et des nouvelles familles intéressées à s’établir dans notre région, la MRC des Sources.

LE TABLEAU DE BORD DES COMMUNAUTÉS - Le tableau de bord des communautés en Estrie est un outil qui combine des données statistiques et des informations sur la dynamique de chaque communauté locale et fourni des données à une échelle plus fine que les recensements traditionnels.Il s’agit d’une démarche participative avec des intervenants, des citoyens, des élus, des tables de concertation et des chercheurs.  L’Observatoire estrien du développement des communautés (OEDC) coordonne ce projet, en collaboration étroite avec la direction de la santé publique et des SADC de l’Estrie. La SADC des Sources utilise actuellement ces données pour évaluer les impacts du dernier plan de développement de la MRC.